Корпоративная прибыль в США взлетела до шести с половиной раз по сравнению с 2000 годом. Заметьте, эти непомерные цифры, выкачивающие триллионы из экономики, поступают не от малого бизнеса, а от гигантских корпораций, финансовых служб, консультационных и юридических фирм, страховых компаний и тому подобного. И на что они потратили эту прибыль? Конечно, не на зарплаты и не на разработку качественной продукции. Вместо того, чтобы хотя бы попытаться поддержать стабильный уровень жизни своих работников, генеральные директора последовательно отдавали приоритет слияниям, поглощениям и выкупу акций, тем самым повышая оценку своей компании и, следовательно, увеличивая свои собственные бонусы. Вот так, дорогой читатель, западный капитализм самоуничтожается в режиме реального времени. Он не только съел доступную часть некогда существовавшего в стране минерального и природного наследства, но и в то же время сумел довести своих рабочих до такого уровня нищеты, что они больше не могут покупать продукты, которые производят… Но эй, жадность — это хорошо, верно?!
Пока США были заняты тем, чтобы делать своих богатых людей еще богаче, средняя минимальная заработная плата в Китае увеличилась в восемь раз за те же 25 лет. Конечно, исходный уровень был намного ниже: Китай был одной из беднейших стран на планете в середине 20-го века. Способность китайской экономической модели преобразовывать рост ВВП в реальный рост заработной платы, тем не менее, является достижением, достойным восхищения. Вместо того, чтобы взращивать своих миллиардеров, Китай породил самую большую группу среднего класса в мире, насчитывающую около 400 миллионов человек.
В то же время, несмотря на многочисленные санкции на экспорт западных технологий в Китай, самый большой противник США стремительно превращается в высокотехнологичную сверхдержаву со своим собственным технологическим стеком и продуктами, которые часто превосходят западные аналоги. Несколько десятилетий назад можно было сказать, что Китай украл ту или иную технологию, но с учетом того, что ведущие китайские университеты ежегодно выпускают 1,5 миллиона инженеров и ученых, это уже не так. Во многих случаях они уже намного опережают конкурентов.
