О талантах

0
191

В одну немаленькую такую канадскую компанию пришел на собеседование украинский менеджер.

— Ну, — задали ему действительно очень важный для них вопрос, — а какими методами вы разрешали конфликты у вас в коллективе?

— Да чего там разрешать, — искренне удивился украинский менеджер. — Увольняешь, кто много бухтит, и всех делов!

Смеялись все присутствовавшие. Ведь в наше время талант важнее руководителя, и роль менеджера, как и спортивного тренера, состоит в создании условий, позволяющих таланту максимально проявить себя, при этом не в ущерб общим усилиям. Легко ли создать ни много, ни мало, а культуру организатора талантов? Не доброго пана, не сурового комиссара, а современного менеджера, понимающего и учитывающего психологию работников головой?

Добавить комментарий